为倾听青年心声、凝聚青年力量，激发青年干部干事创业活力，3月31日上午，市供销社召开系统青年干部交流座谈会。市社党委书记赵欣浩出席会议并讲话，市社党委委员、理事会副主任管军参加。市社办公室、机关党委（组织人事处）主要负责人，市社机关及下属企业10名青年干部参加会议。

座谈会上，10位青年干部结合个人经历、岗位实际和成长感悟，围绕市供销社如何更好服务市委市政府中心工作以及深化为农服务主责、社有企业改革发展等内容，分享了工作心得体会和务实思考，并对有关工作提出意见、建议。

管军勉励全体青年干部，要以优良的道德品质为基础，以勤奋的工作态度为支撑，以良好的为人处世为保障，为供销社的未来发展添砖加瓦。

赵欣浩充分肯定了市供销社系统青年干部在服务“三农”、推动供销合作事业高质量发展各项工作中展现出的朝气蓬勃、担当作为、服务大局的良好形象，并结合新时代供销事业发展需要，对全市供销社系统青年干部工作提出三点希望。

一是高看一眼，厚爱三分，重视青年干部教育培养。青年干部是推动供销合作事业长远发展的关键群体，是引领风气转优向好的重要力量，是干事创业的新生力军。市社对青年干部寄予厚望、高度重视，将全力为青年干部创造成长平台、拓宽进步路径，完善老中新“传帮带”机制，经常性开展谈心谈话，认真听取青年干部的意见建议、精准掌握思想动态，并针对性解决工作、生活中的问题，以良好的干事创业氛围，充分释放青年干部干事创业活力，为青年干部成长成才保驾护航。

二是加强学习，丰富内涵，努力提升九大本领。

要提升沟通能力，善于表达、乐于倾听，在有效沟通中凝聚工作合力、提升服务质效。

要提升协调能力，练就协调内外、上下左右各方资源的过硬本领，助力打造全市供销“一盘棋”的良好格局。

要提升调研能力，坚持走出去、走下去，深入基层社、田间地头、社企一线掌握工作实情，不断提升分析研判、参谋对策的水平。

要提升服务能力，聚焦需求、靠前服务，全面提升服务机关、服务领导、服务基层、服务社企、服务三农的综合能力。

要提升统筹能力，分清轻重缓急、抓住主要矛盾、理清工作思路，以“弹钢琴”的艺术确保各项工作有序推进、高效落实。

要提升宣传能力，树立“每个人都是宣传员、每个人都要勤动笔”的意识，主动宣传供销政策、推介供销成果、讲好供销故事。

要提升安全能力，不断强化廉政安全、工作安全、保密安全、生产安全、生活安全意识和素养。

要提升创新能力，发挥青年干部思维活跃、接受新事物快的优势，主动拥抱数字化浪潮，善用 AI等新手段、新工具赋能业务工作。在为农服务模式、社企经营管理、流通体系建设等方面大胆探索。

要提升合作能力，树立团队意识、协作精神，主动当好领导的参谋助手、同事的亲密战友，在团结协作中凝聚智慧力量、提升工作效能。

三是真抓实干，勇于创新，认真做好“四种人”。

要铸牢政治忠诚，做个“明白人”。深学细悟笃行习近平总书记考察浙江重要讲话精神和关于供销合作社工作的重要指示精神，坚决贯彻落实市委市政府决策部署，以“扁担精神”“背篓精神”为引领，把对党忠诚体现到贯彻落实、履职尽责的实际行动中，确保为农服务各项工作不折不扣、高效落地。

要锤炼业务本领，做个“内行人”。深耕供销业务、钻研政策法规，掌握信息化办公、土地托管、农产品流通等核心业务技能。在实操实干中摔打历练、增长本领，努力成为懂农业、爱农村、爱农民的行家里手，以过硬本领扛起新时代供销事业发展重任。

要深入基层实践，做个“实干家”。沉下身子、深入一线，多到田间听民声、多到基层解难题，在服务群众、落实工作中摸实情、出实招、求实效，以“钉钉子” 精神把各项工作抓细抓实抓出成效，用实干实绩诠释青年担当。

要严守纪律规矩，做个“清白人”。牢固树立和践行正确政绩观，严格遵守党的各项纪律，常态化自省自查、自警自励，坚决不破底线、不踩红线、不碰高压线。永葆清正廉洁的政治本色，以清廉作风树立青年干部良好形象，为供销合作事业高质量发展提供坚强作风保障。