4月23日下午，市供销社召开树立和践行正确政绩观学习教育社企负责人层面征求意见座谈会。市供销社党委书记赵欣浩主持会议并讲话，党委委员、监事会主任、二级巡视员赵建平出席会议，本级部分社有企业相关负责同志及一线员工代表参加会议。

会议首先由社机关党委负责人通报了前一阶段树立和践行正确政绩观学习教育开展情况。

随后，会议进入“开门纳谏”征求意见环节。来自市供销集团、果品集团、合众集团、土特产集团、农资公司、物资回收公司、联合供销、农产品公司共富体验中心等8家单位的代表同志先后发言。大家紧密结合自身岗位与企业实际，围绕“树立和践行正确政绩观”这一主题，就制度建设、队伍建设、经营管理、历史遗留问题化解、学习教育形式创新、数字供销建设、青年人才培养、为农服务提质增效等方面，提出了许多具有针对性、建设性的意见和建议。会场气氛热烈，发言坦诚务实，充分体现了全体干部职工关心供销合作事业、致力改革发展的主人翁精神。与会社领导和有关处室负责人进行了回应。

在认真听取大家发言后，赵欣浩对与会代表开门见山、实事求是的建言献策表示感谢，并简要通报了今年以来市供销社围绕“党建引领、凝聚发展共识；聚焦主业、提升服务质效；聚力改革、完善顶层设计；做强品牌、积极争先创优；加大宣传、营造良好氛围；狠抓自身、打造供销铁军”等六个方面主要工作的开展情况。同时，他结合主题教育要求，深刻剖析了当前系统在干部队伍精气神、社有企业经营管理、干事创业氛围营造、社企协同联动、廉政风险防范、聚焦主责主业、历史问题化解、品牌亮点打造等方面存在的短板与不足。

赵欣浩表示，对大家提出的宝贵意见建议，市社党委将逐条梳理、认真吸纳，按职责分工抓好对接落实，切实转化为推动供销事业高质量发展的举措。同时，对下一步全系统持续深化学习教育提出五点要求。

一要抓好队伍建设。坚持把人作为核心因素，营造人心齐、风气正的良好氛围，健全机关与社企常态化互动交流机制，配齐配强社有企业管理班子，坚持内部挖潜培养和外部精准引才相结合，选优配强“领头雁”，激发队伍整体活力。

二要支持社企发展。坚持“稳健、规范、盈利、反哺、创牌”工作原则，全面规范法人治理、投资决策、财务管理，严守廉政风险底线。聚焦主责主业，坚决清理“低小散”与低效无效资产，推动社有企业可持续发展，以扎实经营效益反哺“三农”、服务乡村振兴。

三要营造干事氛围。坚持“带队伍、树正气，讲真话、办实事、提效率，守规矩、重实绩”，强化分级管理、厘清权责边界，做到该请示准请示、该负责必负责、该落实快落实，不推诿、不扯皮，激发全系统担当作为精气神。

四要打造供销品牌。系统谋划工作品牌、企业品牌、队伍品牌和管理品牌，深度挖掘各板块特色亮点与拳头产品，强化宣传推介力度，讲好供销故事、彰显供销元素，提升供销社知名度、美誉度和影响力。

五要做实学习教育。严格落实上级部署，持续畅通上下沟通渠道，机关主动下沉服务，企业积极主动对接，真正形成“一家人、一条心、一股劲”的工作格局，切实把意见建议转化为改进学习教育工作、推动发展的实际成效，奋力推动供销合作事业再上新台阶。