5月6日，临安区供销合作总社召开供销系统青年座谈会，以专题学习、交流研讨、心得分享为载体，深入学习贯彻上级讲话要求，探讨供销事业高质量发展思路。区供销总社党委书记、主任许贺出席会议并讲话，党委委员、副主任雷珍主持会议，系统内40周岁以下青年干部职工参会。

会上，集中学习传达了市供销社党委书记赵欣浩在五四青年节座谈会上的讲话内容，引导青年干部职工深刻领会核心要义、明确工作导向。随后，来自机关各科室、基层供销社及社属企业的青年代表依次发言，围绕上级部署要求，立足岗位实际，畅谈对赵书记讲话内容的理解认识，并就下一步如何抓好贯彻落实作了交流发言。

许贺主任充分肯定了供销系统青年干部职工良好的精神风貌、扎实的工作作风与阶段性工作成效。他指出，赵书记的讲话既接天线，也有地气，对广大供销青年们坚定理想信念，提升能力本领、勇于担当作为、严守纪律底线具有极强的思想引领力和实践指导力。要以此次座谈为新起点，既要在交流中总结工作心得、吐露真实心声，更要在实践中锤炼过硬本领、提升综合素养，在供销事业发展一线勇挑重担、建功立业。围绕青年成长成才与履职尽责，许贺主任提出五方面要求：

一是躬身下沉、摸清实情。要立足供销系统工作实际，深耕基层一线、吃透基层情况，切实做到底数清、情况明、举措实，逐步成长为单位发展的中坚力量与中流砥柱。

二是践行“五敢”、主动作为。始终秉持敢闯、敢干、敢汇报、敢争取、敢担当的工作作风，以迎难而上的锐气、求真务实的态度，把各项工作做细做实、落地见效，全力推动供销系统各项事业迈上新台阶。

三是争先创优、勇争一流。树立标杆意识、冠军思维，科学统筹工作部署，紧盯目标任务提质增效，以争先进位的劲头攻坚克难，奋力推动各项工作争先进、创佳绩、出亮点。

四是常态复盘、查漏补缺。坚持工作复盘常态化，通过复盘梳理流程、查找短板、堵塞漏洞，提前预判防范各类风险隐患，及时完善工作思路、优化制度机制、补齐工作短板，持续提升工作规范化水平。

五是严守底线、不越红线。始终绷紧纪律规矩之弦，严格遵守单位各项规章制度，扎实做好值班值守等日常工作，坚守廉洁自律底线、不碰违规违纪红线，以清正作风护航个人成长与事业发展。

下一步，临安区供销总社将以本次座谈为起点，紧密结合中央、省市区各项决策部署与讲话要求，常态化开展“供销有约 青声畅谈”，以更丰富的载体、更扎实的举措、更深入的交流，更大发挥供销青年战斗力、凝聚力、向心力，让青年成为供销事业发展的蓬勃力量。