浙江省庆祝五一国际劳动节表彰劳模先进大会，暨高素养劳动者队伍建设推进会，于 2024年4月30日上午，在省人民大会堂召开。在这个特殊的日子里，表彰在劳动领域中做出杰出贡献的先进人物。

恭喜杭州茶厂有限公司技质部经理谢同花女士被评为浙江省劳动模范。

择一事，终一身。2003年，谢同花大学毕业，进入到杭州茶厂有限公司工作。20多年来，她以一片叶子为中心，一直致力于龙井茶的生产，加工，拼配，研发工作。 “用心做好茶，做品质茶，一直是杭州茶厂坚守的初心。”这份初心并不仅仅是口号，而是杭州茶厂每一代员工的追求，谢同花也一直牢记于心。在品质与成本，消费者与销售额的不断对比下，她深刻领会“民以食为天，食以安为先”是做好食品行业的基础，特别是龙井茶，在成为产品之前，是以农副产品的形态存在的，这就更加考验审评人员的技术与选择。因此，多年来她学习的脚步也从未停歇，她积极参加各项茶叶培训与比赛，并在第五届全国农业行业职业技能大赛中，荣获全国技术能手称号。

做好技能传帮带。作为上城区茶叶加工技能工作室领衔人，谢同花在杭州茶厂，俨然成了茶叶类目行走的教科书，无论是主播销售、市场运营还是爱好喝茶的同事们，只要对茶叶有疑问，求助谢老师，她总能耐心解答。除此之外，她通过技能大师工作室，开展茶叶技能与赛事培训，鼓励员工积极参与省、市、区评茶员、茶艺师、制茶工等比赛。她热心带徒、普及知识、传授技艺、弘扬精神，为杭州茶厂的技能队伍建设，添砖加瓦；同时也为团队的专业知识提升，以及茶行业的发展做出自己的贡献。

加强行业标准化，推动产业升级。“企业是源头，我们做好了，消费者才能更明白”，在龙井茶国家样品发布会上，谢同花这样表述。杭州茶厂作为行业龙头企业、省老字号企业，是首批在龙井茶行业内推动统一标准与规范生产的企业。谢同花带领工作室团队成员一起，紧跟公司发展步伐，与浙江大学一起合作《国家标准龙井茶分级标准样品研制》项目，并自立《桂花龙井古法制作》项目，带领公司产品部门，在老手艺与新标准、老牌子与新产品中，做好西湖牌的产品建设工作。从茶树品种，加工炒制，到精制加工，再到原料仓储，她都严格筛选，层层把关，在她的坚持下，以好品质，赢得好口碑，西湖牌龙井茶逐渐成为正宗龙井茶的代名词。

每一片茶叶都蕴含着大自然的力量和工匠的心血，她始终保持专注和敬畏之心，用心去感受茶叶的生命。谢同花的劳模精神不仅体现在她的工作成果上，更体现在她对茶叶事业的热爱和执着追求上。劳模精神激励着茶厂一代又一代人，尊重劳动、崇尚先进、勇于创新，她用自己的实际行动诠释了什么是对工作的敬业和奉献，同时也为茶行业的发展树立了榜样。

来源：西湖牌西湖龙井茶叶