各区、县（市）供销社，市本级各企业：

现将2015年全市供销社统计工作同工种竞赛评比结果和2016年度继续开展全市供销社统计工作同工种竞赛活动通知如下：

一、2015年统计工作同工种竞赛评比结果。根据《杭州市供销社关于开展统计工作同工种竞赛的通知》（杭供业发〔2015〕3号）文件精神，市供销社对各区、县（市）供销社和市本级企业2015年的统计工作进行了考评，现将竞赛评比结果通报如下：

（一）区、县（市）供销社

一等奖：富阳区、萧山区、余杭区;

二等奖：西湖区、江干区、滨江区、建德市、临安市、桐庐县、淳安县;

（二）市本级企业

一等奖：杭州果品集团有限公司、杭州市土特产集团有限公司、杭州物资信托有限公司；

二等奖：杭州合众工业集团有限公司、杭州紫江包装有限公司公司、浙江太古可口可乐有限公司、杭州市物资回收公司、杭州市农业生产资料有限公司、杭州合卉园艺有限公司、杭州下沙供销社有限公司、杭州供销农信担保有限公司、杭州市中汇实业投资公司。

二、为进一步做好统计工作，当好各级领导决策管理的参谋助手，经研究，决定2016年在全市供销社和市社本级企业继续开展统计工作同工种竞赛活动，现将《杭州市供销社统计工作同工种竞赛实施办法》印发给你们，请认真组织实施。

三、希望各区、县（市）供销社和市社本级企业再接再厉，增强统计工作的责任意识、质量意识和服务意识，不断把统计联网直报体系向基层单位延伸和拓展，确保统计数据的真实、完整和及时。同时，要认真按照《浙江省供销社2016年统计报表制度》（浙合业〔2015〕225号）要求，进一步健全统计机构，充实统计人员，配齐计算机等软硬件设备，创造必要的工作条件，广大统计人员要进一步加强学习，提升专业水平，夯实数据质量，加强统计分析，努力为供销社改革发展提供更加全面优质的统计服务。

 附件：杭州市供销社统计工作同工种竞赛实施办法

                                                           杭州市供销合作社联合社

                                                                2016年5月4日

附件：

杭州市供销社统计工作同工种竞赛实施办法

一、统计报表竞赛办法
　  （一）竞赛内容

1.浙江省供销社综合经营情况统计月报表(浙供1001表)

2.浙江省供销社主要大类商品经营统计月报表(浙供1002表)   

3.浙江省供销社农业生产资料经营统计月报表(浙供1003表)

4.浙江省供销社为农服务情况统计表(浙供1004表)

5.浙江省供销社工业企业主要经济指标统计月报表(浙供1005表)

6.浙江省供销社机关及事业单位情况统计月报表（浙供2001表）

7.浙江省供销社企业情况统计月报表（浙供2002表）

8.浙江省供销社“三位一体”农民合作经济组织统计月报表（浙供2003表）

9.浙江省供销社社团组织情况统计月报表（浙供2004表）

10.浙江省供销社农民专业合作社（联合社）情况统计月报表（浙供2005表）

11.浙江省供销社基层社情况统计月报表（浙供2006表）

12.浙江省供销社基础设施项目建设情况统计月报表（浙供2007表）

13.浙江省供销社村级综合服务社（中心）情况统计月报表（浙供2008表）

14.浙江省供销社经营服务综合体情况统计月报表（浙供2009表）

15.每季度上交纸质报表（1001-1005表）

（二）竞赛要求

1、准确：统计报表的统计范围、指标、目录、计量单位、计算办法、起报单位等应严格按照报表制度的规定填报，保证数字真实可靠。

2、及时：统计报表按照统计制度规定的时间报送。

（三）计分办法

1、月报：按时上报计时间分20分。迟报1日扣10分，迟报2日无时间分。无差错计满分20分，发现一笔差错扣5分，5笔以上差错无质量分。主动更错不扣分。

2、年报：按时上报时间分100分，迟报1日扣30分，迟报3日无时间分。报表质量满分100分，发现1笔差错扣20分，超过５笔以上差错无质量分。

3、纸质报表：按时上报时间25分。迟报7日内扣10分，迟报15日内扣15分，迟报超过半月无时间分。

应予扣分的差错是指：未按制度规定填报的数字；表内、表间不平衡的数字；经查询后确实有问题的数字等。

各区、县（市）供销社、市本级各企业通过现行统计直报平台进行网络报送，未按要求报送的每月扣10分。

    报表报送后，需要同时就报表数据变动情况报送报表填报说明，说明内容包括：1001-1003表、1005表数据同比变动幅度超过50%的，1004表、2001-2009表指标数量或者属性有变动的，均要求加以说明明细，填报说明按照质量满分30分，说明不完整的酌情减分。

二、统计分析竞赛办法

（一）竞赛内容

月度、季度、半年、全年定期统计分析12篇及专题分析3篇，共计15篇。

（二）竞赛要求

１、定期统计分析：按月度、季度、半年、全年上报的定期统计分析记分，记时间分和质量分。

２、专题统计分析：全年上报不少于3篇，并注明“×××专题分析”字样，按上报质量和时间记分。

定期统计分析与专题统计分析分别记分。

（三）记分办法

１、时间分：定期统计分析在报表报出后3天内上报的记20分，第4-5天上报的记15分，晚于5天的记10分。专题分析原则上不记时间分，如遇突发事件，能及时反映的将酌情予以加分。

２、定期统计分析质量记分办法

（1）只有数字分析，没有文字分析的不记分；

（2）只有简单的文字说明，没有情况和分析的记10分；

（3）有简单的情况和分析，但对主要问题分析得不够清楚，或侧重面不透彻，记20分；

（4）对主要问题分析清楚、深入，能及时反映新情况、新变化，抓住关键问题，能运用统计数字进行综合分析，说明市场变化的主要特点、原因和具体做法等，记30分。

３、专题统计分析质量记分办法

（1）有数据、有观点的基本分析，记10分；

（2）能够反映市场形势，观点明确，记20分；

（3）立意新、观点正确，分析透彻，能正确反映市场变化情况的，记25-30分；

（4）超过指标3篇以上的专题分析累加记分；

（5）除定期分析和专题分析外，对一些能够经常提供月度分析及市场新情况、新动向等动态材料，并被采用的分析，以及提供综合年报编制说明和资料分析的，酌情予以加分。

三、统计基础工作竞赛办法

（一）组织系统开展统计调研、培训、会议等活动，每次记20分；

（二）参加市社组织的统计工作活动，每次记20分；

（三）完成市社布置的统计专项工作，每项记30分；

（四）完成省市统计局布置的统计专项工作，每项记20分；

（五）在（县）市级以上专业刊物上发表统计专题文章，每篇记30分；

（六）获上级社或统计局系统表彰或奖励的，一项次加50分；受上级社或统计局系统工作检查通报批评的，每次扣减50分。

四、评比及奖励办法

市供销社将依据各单位的统计报表、统计分析和统计基础工作三项分数的合计分进行排名，对取得统计工作同工种竞赛的优胜单位给予表彰。

五、竞赛时间

本办法从2016年1月1日执行。